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http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/477
Título : | MOBBING En El Ambiente Laboral Y Sus Consecuencias |
Autor : | Victor Antonio Hernández Vázquez |
Fecha de publicación : | mar-2021 |
División: | División Económico Administrativa |
Programa Educativo: | P.7 Licenciatura en Gestión del Capital Humano - Intensivo |
Asignatura: | Sociología del Trabajo |
Unidad: | Unidad 1: Generalidades de Sociología del Trabajo y 3. Ética en la Gestión de Capital Humano |
Resumen : | Permite entender los comportamientos de las personas y el origen de los mismos, lo que ayuda comprender la diferencia que existen entre las comunidades de una forma amistosa y reflexiva. |
Clasificación: | Recursos Humanos |
Formato: | Presentación |
Contenido: | 02 Recursos Didácticos |
Cita/Referencia : | Elaboración propia del autor. |
Descriptor : | Inteligencia Emocional |
URI : | http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/477 |
Titular de los derechos: | Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro. |
Licencia: | CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es |
Acceso al recurso: | https://drive.google.com/open?id=15HcDrJrdcclWh3-t3Su6t_iuFymKw7Tv |
Aparece en las colecciones: | Material Informativo - DEA |
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