Artículo La Cultura Organizacional Como Núcleo Central En La Medición Del Capital Intelectual

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Título :	Artículo La Cultura Organizacional Como Núcleo Central En La Medición Del Capital Intelectual
Autor :	Adelina Morita Alexander
Fecha de publicación :	sep-2006
División:	División Económico Administrativa
Programa Educativo:	P1 TSU en Administración Área Capital Humano Intensivo
Asignatura:	5. Comportamiento Organizacional II
Unidad:	Unidad No. 1
Resumen :	La cultura organizacional como núcleo central en la medición del capital intelectual. La consideración del capital cultural se ha definido a dos niveles: cultura estructu-ral y cultura operativa.
Clasificación:	Comportamiento Organizacional
Formato:	Presentación
Contenido:	02 Recursos Didácticos
Cita/Referencia :	Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2006 Volumen 22, n.º 2 - Págs. 179-202. ISSN: 1576-5962
Descriptor :	Comportamiento Organizacional
URI :	http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/259
Titular de los derechos:	Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro.
Licencia:	CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es
Acceso al recurso:	https://drive.google.com/open?id=1X7BsB4zDapLHsINUEe-imo_XfPO15yA9
Aparece en las colecciones:	Material Informativo - DEA

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