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Title: Artículo La Cultura Organizacional Como Núcleo Central En La Medición Del Capital Intelectual
Authors: Adelina Morita Alexander
Issue Date: Sep-2006
metadata.dc.relation.ispartof: División Económico Administrativa
metadata.dc.audience: P1 TSU en Administración Área Capital Humano Intensivo
metadata.dc.educationLevel: 5. Comportamiento Organizacional II
metadata.dc.instructionalMethod: Unidad No. 1
Abstract: La cultura organizacional como núcleo central en la medición del capital intelectual. La consideración del capital cultural se ha definido a dos niveles: cultura estructu-ral y cultura operativa.
metadata.dc.subject.classification: Comportamiento Organizacional
metadata.dc.type: Presentación
metadata.dc.description.tableofcontents: 02 Recursos Didácticos
Citation: Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones - 2006 Volumen 22, n.º 2 - Págs. 179-202. ISSN: 1576-5962
Keywords: Comportamiento Organizacional
URI: http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/259
metadata.dc.rights.holder: Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro.
metadata.dc.rights.license: CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es
metadata.dc.relation.uri: https://drive.google.com/open?id=1X7BsB4zDapLHsINUEe-imo_XfPO15yA9
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