Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/240| Título : | Capacitación Y Desarrollo |
| Autor : | Juan Carlos Soto Piña |
| Fecha de publicación : | 26-jul-2023 |
| División: | División Económico Administrativa |
| Programa Educativo: | P2 TSU en Administración Área Capital Humano Flexible |
| Asignatura: | 6. Desarrollo de Capital Humano |
| Unidad: | Unidad No. 2 |
| Resumen : | El alumno diagnosticará las necesidades de capacitación y desarrollo del capital humano de la organización, para elaborar el plan de capacitación. |
| Clasificación: | Capital Humano |
| Formato: | Presentación |
| Contenido: | 02 Recursos Didácticos |
| Cita/Referencia : | Dessler, Gary, (2004). Administración de Personal, Capacitación y Desarrollo, Prentice Hall Hispanoamericana (pp 234-261). |
| Descriptor : | Capacitación |
| URI : | http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/240 |
| Titular de los derechos: | Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro. |
| Licencia: | CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es |
| Acceso al recurso: | https://drive.google.com/open?id=1YWgRtwdzRMe-Mo4efs784FbwMqkbtJNB |
| Aparece en las colecciones: | Material Informativo - DEA |
Archivos en este ítem:
| Archivo | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|
| Capacitación y Desarrollo - Juan Carlos Soto Piña.pdf | 2,3 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.