Capacitación Y Desarrollo

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Campo DC	Valor	Lengua/Idioma
dc.rights.license	CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es	es
dc.contributor.author	Juan Carlos Soto Piña	es
dc.date.accessioned	2024-02-05T08:39:24Z	-
dc.date.available	2024-02-05T08:39:24Z	-
dc.date.issued	2023-07-26	-
dc.identifier.citation	Dessler, Gary, (2004). Administración de Personal, Capacitación y Desarrollo, Prentice Hall Hispanoamericana (pp 234-261).	es
dc.identifier.uri	http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/240	-
dc.description.abstract	El alumno diagnosticará las necesidades de capacitación y desarrollo del capital humano de la organización, para elaborar el plan de capacitación.	es
dc.description.tableofcontents	02 Recursos Didácticos	es
dc.relation.ispartof	División Económico Administrativa	es
dc.relation.uri	https://drive.google.com/open?id=1YWgRtwdzRMe-Mo4efs784FbwMqkbtJNB	es
dc.subject	Capacitación	es
dc.subject.classification	Capital Humano	es
dc.title	Capacitación Y Desarrollo	es
dc.type	Presentación	es
dc.rights.holder	Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro.	es
dc.audience	P2 TSU en Administración Área Capital Humano Flexible	es
dc.educationLevel	6. Desarrollo de Capital Humano	es
dc.instructionalMethod	Unidad No. 2	es
Aparece en las colecciones:	Material Informativo - DEA

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Capacitación y Desarrollo - Juan Carlos Soto Piña.pdf	2,3 MB	Adobe PDF	Visualizar/Abrir