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Title: Material Unidad I Grupos y necesidades
Authors: Quiroz Zúñiga, Gabriela
Issue Date: 18-Apr-2022
metadata.dc.relation.ispartof: DEA
metadata.dc.audience: P.9 Licenciatura en Diseño y Gestión de Redes Logísticas - Intensivo
metadata.dc.educationLevel: Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
metadata.dc.instructionalMethod: Primera unidad
Abstract: Identificar los elementos básicos de las teorías de las necesidades.
metadata.dc.subject.classification: Recursos Humanos
metadata.dc.type: Presentación
metadata.dc.description.tableofcontents: Teoría de las Necesidades, Liderazgo y Manejo de Grupos, Manejo de Grupos y Equipos de Alto Rendimiento, Jerarquía de las Necesidades de Abraham Maslow, Teoría de la Motivación e Higiene o Teoría de los Dos Factores, Teoría de las Necesidades, Teoría “X” y “Y” Douglas McGregor, Teoría de las Expectativas Victor Vroom, Teoría de Grupos y Comunicación, Grupos Formales, Grupos Informales, Fases en y Durante el Proceso Formativo y Operativo en los Equipos de Trabajo, Los Roles Grupales, Etapas de Desarrollo, Grado de Madurez, Relaciones Interpersonales afectivas
Keywords: Dirección de Equipos de Alto Rendimiento
Teoría de Grupos y Comunicación
URI: http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/125
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