Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/125| Título : | Material Unidad I Grupos y necesidades |
| Autor : | Quiroz Zúñiga, Gabriela |
| Fecha de publicación : | 18-abr-2022 |
| División: | DEA |
| Programa Educativo: | P.9 Licenciatura en Diseño y Gestión de Redes Logísticas - Intensivo |
| Asignatura: | Dirección de Equipos de Alto Rendimiento |
| Unidad: | Primera unidad |
| Resumen : | Identificar los elementos básicos de las teorías de las necesidades. |
| Clasificación: | Recursos Humanos |
| Formato: | Presentación |
| Contenido: | Teoría de las Necesidades, Liderazgo y Manejo de Grupos, Manejo de Grupos y Equipos de Alto Rendimiento, Jerarquía de las Necesidades de Abraham Maslow, Teoría de la Motivación e Higiene o Teoría de los Dos Factores, Teoría de las Necesidades, Teoría “X” y “Y” Douglas McGregor, Teoría de las Expectativas Victor Vroom, Teoría de Grupos y Comunicación, Grupos Formales, Grupos Informales, Fases en y Durante el Proceso Formativo y Operativo en los Equipos de Trabajo, Los Roles Grupales, Etapas de Desarrollo, Grado de Madurez, Relaciones Interpersonales afectivas |
| Descriptor : | Dirección de Equipos de Alto Rendimiento Teoría de Grupos y Comunicación |
| URI : | http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/125 |
| Aparece en las colecciones: | Material Informativo - DEA |
Archivos en este ítem:
| Archivo | Descripción | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|---|
| Material didáctico DEAR - Gabriela Quiroz Zuñiga.pdf | 2,54 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.