La Importancia De La Cultura Organizacional Para Un Buen Comportamiento Humano En Las Organizaciones

Johannan Eryssuriel Magaña Buenfil

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Title:	La Importancia De La Cultura Organizacional Para Un Buen Comportamiento Humano En Las Organizaciones
Authors:	Johannan Eryssuriel Magaña Buenfil
Issue Date:	14-Dec-2022
metadata.dc.relation.ispartof:	División Económico Administrativa
metadata.dc.audience:	P1 TSU en Administración Área Capital Humano Intensivo
metadata.dc.educationLevel:	4. Comportamiento Organizacional I
metadata.dc.instructionalMethod:	Cultura Organizacional
Abstract:	Coadyuvar al conocimiento sobre la importancia de la conciencia del comportamiento humano basado en la cultura propia del empleado y su impacto dentro de las organizaciones.
metadata.dc.subject.classification:	Capital Humano
metadata.dc.type:	Presentación
metadata.dc.description.tableofcontents:	02 Recursos Didácticos
Citation:	Chiavenato, I. (2009). Cultura Organizacional. En Chiavenato, I. (2009). Comportamiento Organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones (pp. 119-145). McGraw Hill Educación.
Keywords:	Comportamiento Organizacional
URI:	http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/295
metadata.dc.rights.holder:	Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro.
metadata.dc.rights.license:	CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es
metadata.dc.relation.uri:	https://drive.google.com/open?id=1tTT330MQjpBG6973rJvTqvIMdLqvP17_
Appears in Collections:	Material Informativo - DEA

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La importancia de la cultura organizacional para un buen comportamiento humano en las organizaciones - JOHANNAN ERYSSURIEL MAGAÑA BUENFIL.pdf	6,54 MB	Adobe PDF	View/Open

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