La Importancia De La Cultura Organizacional Para Un Buen Comportamiento Humano En Las Organizaciones

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Título :	La Importancia De La Cultura Organizacional Para Un Buen Comportamiento Humano En Las Organizaciones
Autor :	Johannan Eryssuriel Magaña Buenfil
Fecha de publicación :	14-dic-2022
División:	División Económico Administrativa
Programa Educativo:	P1 TSU en Administración Área Capital Humano Intensivo
Asignatura:	4. Comportamiento Organizacional I
Unidad:	Cultura Organizacional
Resumen :	Coadyuvar al conocimiento sobre la importancia de la conciencia del comportamiento humano basado en la cultura propia del empleado y su impacto dentro de las organizaciones.
Clasificación:	Capital Humano
Formato:	Presentación
Contenido:	02 Recursos Didácticos
Cita/Referencia :	Chiavenato, I. (2009). Cultura Organizacional. En Chiavenato, I. (2009). Comportamiento Organizacional. La dinámica del éxito en las organizaciones (pp. 119-145). McGraw Hill Educación.
Descriptor :	Comportamiento Organizacional
URI :	http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/295
Titular de los derechos:	Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro.
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Acceso al recurso:	https://drive.google.com/open?id=1tTT330MQjpBG6973rJvTqvIMdLqvP17_
Aparece en las colecciones:	Material Informativo - DEA

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