Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/443
Título : | Nom-035-Stps-2018 | Factores De Riesgo Psicosocial Enel Trabajo – Identificación Análisis Y Prevención. |
Autor : | María Susana Corral Campuzano |
Fecha de publicación : | 2022 |
División: | División Económico Administrativa |
Programa Educativo: | P1 TSU en Administración Área Capital Humano Intensivo |
Asignatura: | 4. Comportamiento Organizacional I |
Unidad: | Unidad No. 1 |
Resumen : | La NOM-035-STPS es una reglamentación emitida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social que tiene como objetivo establecer los elementos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, la violencia laboral así como para promover un entorno organizacional favorable en los centros de trabajo. |
Clasificación: | Legislación Organizacional |
Formato: | Presentación |
Contenido: | 02 Recursos Didácticos |
Cita/Referencia : | https://www.sige.org.mx/nom-035-stps-2018-factores-de-riesgo-psicosocial-en-el-trabajo-identificacion-analisis-y-prevencion/ |
Descriptor : | Comportamiento Organizacional |
URI : | http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/443 |
Titular de los derechos: | Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro. |
Licencia: | CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es |
Acceso al recurso: | https://drive.google.com/open?id=1B87ykNT3jTLIZaYa-XKTrUcbCaWkYtTg |
Aparece en las colecciones: | Material Informativo - DEA |
Archivos en este ítem:
Archivo | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|
NOM-035-STPS-2018 Factores de Riesgo Psicosocial en el Trabajo Identificación Análisis y Prevención - Maria Susana Corral Campuzano.pdf | 128,54 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.