Brecha Etaria Y Generacional

Brianda Guadalupe González Vega

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Título :	Brecha Etaria Y Generacional
Autor :	Brianda Guadalupe González Vega
Fecha de publicación :	abr-2023
División:	División Económico Administrativa
Programa Educativo:	P.7 Licenciatura en Gestión del Capital Humano - Intensivo
Asignatura:	7. Sociología del Trabajo
Unidad:	Unidad No. 3 Brecha Etaria y Generacional
Resumen :	Ser una guía para la o el docente, así como para el estudiantado en el desarrollo de la unidad de aprendizaje III. Ética en la Gestión de Capital Humano Es importante considerar que en la presente se encuentran links de acceso a documentación especializada a forma de Articulo académico
Clasificación:	Capital Humano
Formato:	Presentación
Contenido:	02 Recursos Didácticos
Cita/Referencia :	Abbagnano, N. (1999) Diccionario de Filosofía: Fondo de Cultura Económica Gallino, L. (1995) Diccionario de Sociología: Siglo XXI Editores. Martínez, H. (2009). Introducción a las Ciencias Sociales. México: CENGAGE. Ruiz, H. (2009). Introducción a las Ciencias Sociales. Con enfoque en competencias. México: CENGAGE
Descriptor :	Sociología del Trabajo
URI :	http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/389
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Licencia:	CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es
Acceso al recurso:	https://drive.google.com/open?id=1hhv56-y-385tnKN68N-5UWrsktz24QKJ
Aparece en las colecciones:	Material Informativo - DEA

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