Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/346| Título : | Recurso Didactico |
| Autor : | Cinthia Adalid Jerónimo Martínez |
| Fecha de publicación : | 2022 |
| División: | División Económico Administrativa |
| Programa Educativo: | P.7 Licenciatura en Gestión del Capital Humano - Intensivo |
| Asignatura: | 2. Modelos de Desarrollo Organizacional |
| Unidad: | Unidad No. 2 Cultura Organizacional |
| Resumen : | EL alumno analizará y detectará factores que influyen en el Clima Organizacional. |
| Clasificación: | Comportamiento Organizacional |
| Formato: | Presentación |
| Contenido: | 02 Recursos Didácticos |
| Cita/Referencia : | Montufar, R. G. (2013). Desarrollo Organizacional. Mc Graw Hill. |
| Descriptor : | Comportamiento Organizacional |
| URI : | http://dspace.uteq.edu.mx/handle/123456789/346 |
| Titular de los derechos: | Cualquier otro uso y distribución están estrictamente prohibidos sin el consentimiento por escrito del(los) autor(los) de la obra y la Universidad Tecnógica de Querétaro. |
| Licencia: | CC BY-NC-ND 4.0 CÓDIGO LEGAL Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/legalcode.es |
| Acceso al recurso: | https://drive.google.com/open?id=1MwU2pIxd2AU5-n9n8fFNttoceUA9-r-7 |
| Aparece en las colecciones: | Material Informativo - DEA |
Archivos en este ítem:
| Archivo | Tamaño | Formato | |
|---|---|---|---|
| CASO PRACTICO EL HILO PERFECTO REPOSITORIO - Cinthia Adalid Jeronimo Martínez.pdf | 248,64 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir |
Los ítems del repositorio están protegidos por copyright, con todos los derechos reservados, a menos que se indique lo contrario.